連云港新東方集裝箱碼頭首季安全生產(chǎn)工作初見成效
2014-04-09 09:39:29
Landbridge平臺
通訊員程學(xué)亮報道 今年一季度,連云港新東方集裝箱碼頭公司牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,維護安全生產(chǎn)的核心地位,落實“思想認識有高度、隱患排查有深度、整改落實有力度、制度執(zhí)行有強度”的要求,以“強化、推進、提高”為主線,進一步夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,筑牢公司安全生產(chǎn)的堅固防線,避免發(fā)生各類安全事故,努力完成今年度安全生產(chǎn)管理目標,構(gòu)建長治久安的安全生產(chǎn)保障體系,首季安全生產(chǎn)工作初見成效。
公司成立各類專項安全工作委員會及領(lǐng)導(dǎo)小組
強化安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,著力抓好公司、部門、科、班組層級的檢查、評價與考核工作,加大對安全生產(chǎn)工作的考核力度,形成一級抓一級、一級保一級的同抓共保責(zé)任體系。各級領(lǐng)導(dǎo)以“安全為天、生命第一”的思想,把安全工作作為第一要務(wù),精心組織加強領(lǐng)導(dǎo),以基層基礎(chǔ)工作為抓手,切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。成立各類專項安全工作委員會及領(lǐng)導(dǎo)小組5個。
建立完善并落實各種安全生產(chǎn)管理制度。
新公司成立,急需建立完善各種安全生產(chǎn)管理制度,以指導(dǎo)碼頭各項生產(chǎn)活動安全有序進行。根據(jù)生產(chǎn)的實情和管理要求(特別對于新貨種、新工藝),公司及時制訂安全操作規(guī)程、管理制度,以滿足服務(wù)安全生產(chǎn)的需要。制定完善各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、行為標準等各類規(guī)章制度20余項,并及時下發(fā)和組織學(xué)習(xí),使之能深入貫徹落實,做到有法可依。在制度建設(shè)方面,
現(xiàn)已制定完成6項安全管理制度及處理辦法,成立安全生產(chǎn)委員會,完成36項各類操作規(guī)程和標準,繼續(xù)建立和完善相關(guān)安全管理制度和標準,對前期所涉及的應(yīng)急預(yù)案等提前制定。
初步形成職工安全質(zhì)量宣教體系
新公司推動安全文化建設(shè),切實做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。重點做好各級管理人員、班組長、勞務(wù)人員、外包車隊、特種作業(yè)人員以及新進港等人員的安全教育培訓(xùn)工作,全面提高公司從業(yè)人員的安全生產(chǎn)素質(zhì)。以豐富多彩的安全活動為載體,以樹立大安全觀為目標,努力營造本質(zhì)安全的氛圍。有計劃、有目標、有實效的進行全員培訓(xùn),有效保證“三項崗位”人員持證率100%、從業(yè)人員培訓(xùn)合格率100%,強化落實“四不傷害”安全措施,并對考核不合格者進行再教育直至達到培訓(xùn)要求。公司成立以來,對各類職工共進行了15場323人次的安全質(zhì)量宣教。
狠抓教育培訓(xùn)工作一季度及時對新進港人員及轉(zhuǎn)崗人員進行安全教育培訓(xùn),按公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行全員性安全教育培訓(xùn),2月低前全部培訓(xùn)完畢,現(xiàn)已培訓(xùn)90余人。
強有力的推進現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)管工作
強化現(xiàn)場監(jiān)管,推進事前策劃、過程控制、操作確認和零缺陷管理,提高碼頭安全生產(chǎn)工作的控制力。按照集團要求,公司嚴格執(zhí)行“一日一報”制度和公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊值班制度,切實加強對現(xiàn)場的管控。以現(xiàn)場安全管理為重點,以員工的生命安全為首要任務(wù),不斷研究探討人機配合的關(guān)鍵點與難點,探索操作工藝,把控安全效益生產(chǎn)效率能源消耗最佳結(jié)合點,把握人機環(huán)境的最佳配置,深化區(qū)域環(huán)境安全措施。強化防范重點目標(起重傷害、車輛傷害和高處墜落);健全管理機制(強化裝卸作業(yè)現(xiàn)場的區(qū)域管理,全覆蓋建立區(qū)域指揮長制度);突出重點環(huán)節(jié)(人機混合作業(yè)、高處和臨邊臨水作業(yè));落實重點管理措施(人機人貨分離,指揮手、監(jiān)護人到位,嚴格按要求使用勞動保護用品及保護設(shè)施);通過不斷努力探索把安全生產(chǎn)工作中最短的短板修補起來。從1月16日起公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊夜查10余次,其中發(fā)現(xiàn)隱患8處,查處違章1次,責(zé)令整改1次。三大班現(xiàn)場安全員查處并責(zé)令整改違章、違紀16人次。有效的推動了依法管理、敢于管理、善于管理的隊伍,為實現(xiàn)規(guī)范管理、前瞻管理奠定堅實的基礎(chǔ)。在隱患排查整改方面,積極開展車輛、臨時房、辦公場所、大型機械、加油點防火等專項檢查、安全用電專項檢查和月度綜合大檢查,對查出隱患及時進行整改,并對整改項進行復(fù)查。
簽訂安全質(zhì)量管理工作承諾與協(xié)議
為了更好地強化公司各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)責(zé)任,自覺接受監(jiān)督和管理,努力創(chuàng)建和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境,新東方集裝箱碼頭公司逐級簽訂安全生產(chǎn)目標管理承諾書。堅持“一崗雙責(zé)”制度,從而強有力的保證一級抓一級、一級保一級的公司內(nèi)部安全質(zhì)量工作格局,公司五大部門200余人簽訂了安全生產(chǎn)目標管理承諾書。為了有效的實施對外來施工作業(yè)、維修保養(yǎng)、外來進港車輛等外委單位的管控,公司與之逐一簽訂安全生產(chǎn)管理安全協(xié)議,從而針對性的規(guī)避了責(zé)任風(fēng)險。其中簽訂安全生產(chǎn)管理安全協(xié)議單位30余家。
強化外聯(lián)工作的切實到位
該公司切實有效的與上級業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)系溝通,積極推動本公司相關(guān)業(yè)務(wù)的推進工作。與港口公安局消防隊緊密配合,采購消防器材,邀請來港對本公司干群進行針對性的消防培訓(xùn)和實地滅火消防演練,共計100余人次參與。與港口物資公司密切聯(lián)系,快速高效的完成了新工裝和勞動防護用品的發(fā)放工作。積極協(xié)調(diào)港口管理局關(guān)于危險貨物專用堆場的審批工作,為了促進公司生產(chǎn),提高危險品安全管理質(zhì)量,從而解決公司沒有危險品專用堆場的實際情況。
積極開展專項和綜合安全質(zhì)量檢查工作
結(jié)合集團安全大檢查活動,堅持隱患排查整治活動與危險源管理相結(jié)合。認真組織開展好安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理行動,及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患,保證隱患整改率達100%,對于春節(jié)等節(jié)假日重點巡查,保證了節(jié)假日的安全平穩(wěn)。堅持日、周、月查和四級檢查制度,并認真總結(jié)隱患排查治理專項行動的經(jīng)驗和不足,明確各層級檢查、排查的內(nèi)容、標準和要求,把隱患排查治理納入到日常的工作中,切實把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。制定各類事故救援預(yù)案,成立應(yīng)急隊伍、配備應(yīng)急裝備,并定期組織應(yīng)急救援演練。提高全員安全風(fēng)險辨析與防范能力,形成風(fēng)險辨識、控制、消除、改進、提高的良性循環(huán)。
自新東方集裝箱碼頭公司成立以來,通過內(nèi)強素質(zhì)、外抓管理的隊伍建設(shè)和按照有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的安全質(zhì)量工作管理模式,有效的減少和避免了各類安全事故的發(fā)生。
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