上海港是如何連續(xù)多年成為全球“一哥”的
2016-02-16 10:15:49
Landbridge平臺
歷時五個月,天津港口爆炸事件的調(diào)查報告正式公布。面對這一慘劇,我們的心情是無比沉重的。作出正確的反思和總結(jié),是面對和克服災(zāi)難的關(guān)鍵所在。澎湃新聞記者采訪了原上海集裝箱碼頭有限公司公關(guān)主任龔巍先生。作為全球集裝箱吞吐量和貨運吞吐量最大的港口,上海港已連續(xù)多年雄踞龍頭地位。龔先生的父親曾長期從事港口工作,他從小耳濡目染,對相關(guān)情況十分熟悉。而他本人則是上世紀(jì)八九十年代上海港口建設(shè)、發(fā)展的關(guān)鍵時期的見證者,由他這樣一位內(nèi)部人士來追憶當(dāng)年的往事,會給今天的我們帶來許多啟發(fā)和思索,也會有利于我們深入、準(zhǔn)確地認(rèn)識天津港口爆炸事件。
從集裝箱運輸談起
集裝箱運輸方式興起于第二次世界大戰(zhàn)期間。當(dāng)時的蘇聯(lián)紅軍在歐洲戰(zhàn)場上對德國作戰(zhàn),因為蘇聯(lián)很多工廠撤到了烏拉爾,有的甚至遠(yuǎn)到西伯利亞,政府便采用了類似于早期鐵路集裝箱運輸?shù)姆绞絹磔斔透黝愇镔Y。太平洋戰(zhàn)場上的美軍也采用了早期集裝箱海運的方式,集中運送各類后勤物資,最早是補(bǔ)給品,后來是醫(yī)療用品、器械、配件,直至軍火。源于使用標(biāo)準(zhǔn)化的箱子來裝卸物資,因此集裝箱的英文名稱為container,意即容器,集裝箱船舶叫Container Vessel,Vessel也有容器的意思。這就是鐵路和海路集裝箱運輸?shù)碾r形。實踐證明,這種運輸方式既便捷又相對安全。
到了上世紀(jì)六十年代中期,隨著西方經(jīng)濟(jì)的不景氣,越來越多的承運人發(fā)現(xiàn),集裝箱這種標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,既可以統(tǒng)一運輸標(biāo)準(zhǔn),也能夠降低成本,正所謂“越大越經(jīng)濟(jì)”,更重要的是,在集裝箱運輸?shù)倪^程中,承運人、港口、鐵路、機(jī)場樞紐,都可以在最短的時間內(nèi)完成物資中轉(zhuǎn)和輸送,由此引發(fā)了“現(xiàn)代物流”的概念。
1964年東京奧運會之后,日本經(jīng)濟(jì)開始騰飛,作為西方集團(tuán)的成員國,日本敏銳地捕捉到了這個商機(jī),把“物流”(logistics)這個概念發(fā)揚(yáng)光大。當(dāng)時位于名古屋的豐田汽車公司,為了追求零庫存,與港口方聯(lián)手,將港區(qū)、堆場按集裝箱運輸標(biāo)準(zhǔn)化的模式予以建設(shè),極大地降低了生產(chǎn)、裝卸和運輸成本,并從六十年代中后期開始,形成了阪神區(qū)的神戶港、京濱區(qū)的橫濱港等集裝箱碼頭,成為推動集裝箱運輸業(yè)發(fā)展的第一梯隊。
六十年代末七十年代初,香港和上海也敏銳地發(fā)現(xiàn)了這一運輸模式的新變化,開始積極地拓展集裝箱運輸業(yè)。上海港的發(fā)展早期受西歐港口的影響較大,上海港跟德國漢堡港、荷蘭的鹿特丹港、比利時的安特衛(wèi)普港等保持了長期的運輸合作,七十年代的中波遠(yuǎn)洋、八十年代的中國遠(yuǎn)洋、上海遠(yuǎn)洋等海運企業(yè)成為聯(lián)結(jié)中國和世界的紐帶,上海港也成為中國看世界、世界了解中國的主要窗口。香港自七十年代初開始啟動集裝箱裝卸運輸,兩年之后的1972年,上海也開始進(jìn)入這一領(lǐng)域。
兼收并蓄的上海精神
上海人一直都以兼容并蓄的精神關(guān)注著世界的變化,哪怕“文革”時期,也沒有簡單地“打倒一切”。正因為當(dāng)時上海港的領(lǐng)導(dǎo)排除種種非議,力主學(xué)習(xí)國際先進(jìn)的裝卸運輸知識,才有了上海港對集裝箱裝卸運輸技術(shù)的學(xué)習(xí)和嘗試。
1978年,作為中國集裝箱運輸?shù)南刃姓撸虾8坶_出了第一條專用航線。八十年代,上海港一直在為集裝箱裝卸運輸大發(fā)展默默積蓄力量,為后來九十年代初的“一年一個樣、三年大變樣”奠定了基礎(chǔ),上海的現(xiàn)代化機(jī)場、港口成為引領(lǐng)基礎(chǔ)建設(shè)的先驅(qū)。
管理體制方面,上海港原屬交通部管理,但上海的領(lǐng)導(dǎo)為了打造對外貿(mào)易的窗口,積極支持上海港與當(dāng)時的中國遠(yuǎn)洋、上海遠(yuǎn)洋及后續(xù)成立的中外運這批走在前列的外貿(mào)運輸窗口型企業(yè)保持密切協(xié)同,有意識地培訓(xùn)港航管理人員和技術(shù)骨干,培訓(xùn)方式也開始與國際接軌。
上海看得很清楚,當(dāng)時的日本港口是亞洲集裝箱運輸業(yè)的母港,日本仍是經(jīng)濟(jì)發(fā)動機(jī),而香港正在追求世界第一,新加坡港、釜山港和中國臺灣地區(qū)的高雄港緊隨其后。日本1986年后因經(jīng)濟(jì)泡沫破碎導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)蕭條,造成了集裝箱運輸能力下降,吞吐量排名讓位給了東亞地區(qū)包括大中華地區(qū)的其他港口,但是日本的先進(jìn)管理理念和優(yōu)勢仍在。香港于第一時間吸收了這些優(yōu)勢資源,結(jié)合華人社會特有的教育和管理方式,呈現(xiàn)了勃勃的生機(jī)。這也給了上海港迎頭趕上的機(jī)會,上海的港口建設(shè),采用的是中西結(jié)合、洋為中用的模式。
這種設(shè)想得到了上海市和交通部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。八十年代,上海的集裝箱港口主要集中在張華浜、軍工路、寶山港區(qū),采用的是岸邊裝卸橋(Container Quay Crane)和場地輪胎吊的裝卸運輸模式,主要設(shè)備是從德國和日本引進(jìn)的,并派出管理和技術(shù)人員接受培訓(xùn),帶回先進(jìn)的管理技術(shù)。在引進(jìn)設(shè)備和技術(shù)的同時,大家如饑似渴地學(xué)習(xí)國外各種先進(jìn)的裝卸運輸模式,為上海港選擇今后哪個發(fā)展方向做了科學(xué)的鋪墊,當(dāng)時上海港堅持引進(jìn)的做法與前些年的鐵道部很像:從海外引進(jìn)高鐵技術(shù),先引進(jìn)、后研發(fā),這樣一來,中國才能成為世界第一。上海港的發(fā)展也正是這個路徑。
到了九十年代,上海港迎頭趕上,集裝箱吞吐量排名快速上升,保持了強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,時至今日,我們已經(jīng)是世界第一大港,與位列第二、第三的香港、新加坡港拉大了距離,這是后話。為了優(yōu)化對港口的管理,上海很早就提出了保稅區(qū)的經(jīng)營管理理念,作為從計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的過渡模式。盡管當(dāng)時的上海不可能直接采用自由港的模式,但通過中央的支持、協(xié)調(diào)和交通部的逐步放權(quán),上海港擁有了很多政策優(yōu)勢和靈活的經(jīng)營指揮權(quán),這與今后的港口安全生產(chǎn)體系和保障機(jī)制息息相關(guān)。上海堅決執(zhí)行中央的指令,取得中央給予更多的政策支持,在集裝箱運輸安全生產(chǎn)和管理方面,上海更是認(rèn)真吸收國外先進(jìn)經(jīng)驗,盡可能規(guī)避風(fēng)險和失誤。
香港帶來的經(jīng)驗
八十年代末、九十年代初,中國經(jīng)歷了一段時間的政治動蕩,西方國家對中國進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)封鎖。當(dāng)時的中國想要提振經(jīng)濟(jì),首先就要把基礎(chǔ)建設(shè)夯實。當(dāng)時,海外投資銳減,來自西方的投資基本為零,香港的李嘉誠先生投資數(shù)十億元,與上海港合作,加強(qiáng)集裝箱碼頭建設(shè),上海港也拿出了當(dāng)時最好的集裝箱碼頭跟他合資。歷時三年多的立項、研究,1993年8月12日香港方投資資金到位,成立滬港合資上海集裝箱碼頭有限公司,雙方各占50%股權(quán),注冊資金20億元,總投資56億元,成為當(dāng)時國內(nèi)最大的合資項目。香港方派出了一批高級管理人員,跟西方人相比,滬港兩地的文化融合更加便利,他們?yōu)樯虾8蹘砹讼冗M(jìn)的管理理念。
合資初期,香港的集裝箱吞吐量為世界第一,上海港位列十強(qiáng)之外(第十一位)。合資以后,上海港的管理模式和管理理念發(fā)生了一次革命性的變化。滬港合資上海集裝箱碼頭有限公司運用“三管齊下”的舉措來提振上海港的集裝箱裝卸運輸水平。
第一項舉措就是嚴(yán)格管理,建立國際化的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理體系。當(dāng)時很多人不知道ISO為何物,公司聘請質(zhì)量管理權(quán)威——挪威船級社(DNV)的專家,引入先進(jìn)的ISO質(zhì)量管理體系。這種標(biāo)準(zhǔn)化的管理,對日后上海港的發(fā)展起到了巨大的推動作用。在日常管理中,同為華人,而且是股權(quán)對等,滬港雙方抓緊磨合,克服了最初觀念上的碰撞、認(rèn)知上的差異,尤其是上海方的黨委和工會組織發(fā)揮了重要的引領(lǐng)作用,雙方共建公開透明的管理機(jī)制。投資方看到了執(zhí)政黨在員工中的威信、干部在工作中的沖勁,加之上海港對他們的關(guān)懷十分真誠,這些都令他們深受觸動。香港方面的高級管理人員逐步理解了上海的管理運作特色,部分高管還參加了中國海員工會。雙方逐步建立起高度的信任和融洽,正如一句口號所說——“合資也合心”。
第二項舉措就是加快建設(shè)。以前的港務(wù)裝卸區(qū),傳統(tǒng)件雜貨裝卸數(shù)量和比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于集裝箱,我們當(dāng)初引進(jìn)外資,一個主要目的就是為了要把很多件雜貨泊位改造成集裝箱泊位,加快集裝箱碼頭建設(shè),提升我們的硬實力。解決了資金問題,采取了滾動開發(fā)、建設(shè)、運營并舉的舉措,使得港口建設(shè)資金源源不斷,為后來外高橋碼頭、大小洋山深水港建設(shè)注入了活力,也為日后上海港的騰飛打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三項舉措就是人才培養(yǎng)。好的制度要靠人來執(zhí)行,集裝箱裝卸運輸業(yè)非常注重人才培養(yǎng),滬港雙方開展了有效的培訓(xùn)合作,“走出去、請進(jìn)來”,還通過外貿(mào)學(xué)院、交通大學(xué)、海運學(xué)院、荷蘭馬斯特里赫學(xué)院等教育平臺,組織各個層次的專修班、研修班,培養(yǎng)第一層次的高級管理和技術(shù)骨干。第二層次初、中級管理人員和各類操作人員的培養(yǎng),主要是依托合資公司的培訓(xùn)中心,并與海運學(xué)院等高校聯(lián)手開設(shè)集裝箱國際貿(mào)易和運輸管理專業(yè),通過新設(shè)課程培養(yǎng)新人。當(dāng)時的上海港灣學(xué)校、上海港技校也承擔(dān)了對基層干部和員工的培訓(xùn)職能。上海港還專門設(shè)立了一個勞動考核站,就是集裝箱標(biāo)準(zhǔn)化管理的勞動考核站。各個層次的培訓(xùn)體系迅速建立,從管理層到操作者都進(jìn)行了全方位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才儲備,增強(qiáng)了投資方的合作信心。
三項并舉,前后也就是兩到三年,踏準(zhǔn)了上海大發(fā)展的節(jié)奏,九十年代上海港的吞吐量連年增長,很快躍居世界第四,直至前三。但上海港的發(fā)展雄心是:繼散貨吞吐量位列世界第一后,集裝箱吞吐量也要爭創(chuàng)第一。對此,高層領(lǐng)導(dǎo)積極認(rèn)同和支持。中央派出了頂級的專家,與荷蘭、德國等專家一起組成專家組,對上海港的深水泊位建設(shè)進(jìn)行了研究。集裝箱運輸船在我們那個時代是第三、第四代,排水量在五萬到六萬噸,每條船可以裝載三千到四千個TEU(20英尺標(biāo)準(zhǔn)箱),對吃水的要求有七到八米也就夠了。黃浦江有淤泥,每年都要疏浚,港口水深也就保持在七米到八米,最深的寶山碼頭因為是沿長江口,才九點四米。九十年代中期,第五、第六代集裝箱船舶相繼問世,可以裝六千至八千個TEU,吃水量超過了八萬噸,對航道水深的要求一下子突破了十米。很快,一萬TEU的集裝箱船也出現(xiàn)了,對港口水深的要求是12米以上,上海港根本滿足不了這個要求。我們很敏銳地察覺到這一點,提出了兩個方案。第一個是外高橋港區(qū),通過疏浚,可以達(dá)到水深12.7米。第二個是當(dāng)時默默無聞的大小洋山港,不用疏浚,天然就有14.7米,最深的有17米,可以通過世界上最長的大橋,就是今天大家看到的東海大橋,聯(lián)結(jié)起碼頭、堆場和后方基地。
另外,一定要打造一個完整的物流鏈,與集裝箱運輸?shù)捏w量相符,才能具備沖擊世界第一的實力。我們開始與承運人,即船公司合作,當(dāng)時世界第一的船公司是丹麥的馬斯基航運,馬斯基跟我們還有李嘉誠一起在外高橋四期進(jìn)行了合作,加快了港航攜手并進(jìn)的步伐。每一次的模式創(chuàng)新和突破,都是因為時代把我們推到必須要轉(zhuǎn)型發(fā)展的階段,而且很多是自覺不自覺地從技術(shù)手段上進(jìn)行創(chuàng)新。不妨這么說,上海港是倒逼著整個國內(nèi)港口運輸行業(yè)在接受體制創(chuàng)新。
科學(xué)化、精細(xì)化的管理觀念和體制
談到觀念,老一代的管理前輩為我們留下了嚴(yán)謹(jǐn)、樸實、穩(wěn)健的作風(fēng)。以滬港合資上海集裝箱碼頭有限公司為例,當(dāng)時的質(zhì)量方針和服務(wù)口號就是“您放心托付,我真誠服務(wù)”。怎么讓顧客放心?這就需要有科學(xué)化的管理,才能提高標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的質(zhì)量,而這個標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),具體就是我們講的精和誠,精就是精細(xì)管理,誠就是真誠相待。這就要求我們所做的各項工作,首先就是公開化、透明化。我們本來就是拿來主義,從國外學(xué)習(xí)了很多科學(xué)技術(shù),這就來不得半點馬虎,科學(xué)不能摻水分。其次就是安全生產(chǎn),警鐘長鳴,標(biāo)準(zhǔn)化的管理更是這樣,出了一個漏洞的話,會影響整個體系,傷害的不光是我們的碼頭、港口和城區(qū)居民,最主要的是上海的市場和國際形象。
上海港干部的創(chuàng)新思維影響了周圍很多人。記得當(dāng)時港務(wù)局還沒有政企分開,上級的領(lǐng)導(dǎo)是上海市交通運輸辦公室,作為政府的管理職能部門,我們仰仗其力量,力推信息化工作。當(dāng)時我們推行電子數(shù)據(jù)傳輸與交換(EDI)工作,在爭取到市交辦支持后,召集公路管理處、陸上運輸處、海關(guān)等協(xié)作單位一起參加。上海港很清楚這些單位接受新知識比較慢,就主動出錢出力,引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技術(shù)和理念,由我們港口為他們搭建起高科技工作舞臺,以此反哺上海港的管理水平登上新的臺階。堅持真理,崇尚科學(xué),引領(lǐng)加推動,影響協(xié)作單位乃至上級機(jī)關(guān),成為上海干部的特色。
談到危險品、爆炸品和化學(xué)品管理,其實我們借鑒了很多國外的先進(jìn)經(jīng)驗。美國的港口和航運公司帶來的是美式的管理,也就是市場管理理念,監(jiān)控力度很強(qiáng)。德國的港口、堆場和航運公司給我們帶來的是德國式的管理,也就是用制度、用專業(yè)人士來進(jìn)行有效的監(jiān)管。香港、新加坡帶來的是華人的管理理念,也就是發(fā)揮泛兵種聯(lián)合作戰(zhàn)的優(yōu)勢,從一開始就做好危機(jī)處置預(yù)控管理。危險品、爆炸品、化學(xué)品是很有運輸利潤的,大家會趨之若鶩,但“沒有金剛鉆,攬不了瓷器活”。這方面上海港有著嚴(yán)格的工作步驟。
首先,制度必須先行,由我們交通部、上海市安檢局、港務(wù)局根據(jù)實際情況共同制訂,并開展聯(lián)合培訓(xùn),把內(nèi)控制度細(xì)化為專項應(yīng)急預(yù)案,采取有針對性的模塊化管理,所有層級都明確自身職責(zé)所在。集裝箱裝卸運輸一旦有事,就是大事,這個觀念影響深遠(yuǎn)。
其次,技術(shù)防范手段,在我們的管理體系里面,入庫信息這一塊是源頭,承運人第一時間就明確告訴我們接收方,貨物的名稱、性質(zhì)、抵達(dá)時間、品種、數(shù)量、是否包含危險化學(xué)特質(zhì)、防御和克制的手段和物質(zhì)、事故發(fā)生時可供采用的方法、可否采用噴淋降溫技術(shù)等等,全部信息輸入數(shù)據(jù)庫,通過信息化采取專項管理。
再次,人防手段,我們采用專人管理,定時巡檢(一般每兩小時巡檢一次),做好防曬、防爆相應(yīng)措施,包括一些特定的保護(hù)技術(shù),哪怕投入再多也值得。組建專業(yè)消防力量,消防員隨安全員一起熟悉現(xiàn)場情況。因為真的有事的話,自己的消防專業(yè)人員最清楚什么東西放在哪兒,專業(yè)意識比其他消防隊甚至專業(yè)特種消防隊更清晰:該用什么工具,該怎么做。我們的消防隊員,優(yōu)先招的是復(fù)員軍人和黨員,忠誠、敏銳,有責(zé)任心,很多就是專業(yè)消防隊員出身。有了這支高水平的隊伍,加上時刻戒備的工作意識,使應(yīng)對突發(fā)險情時大家胸有成竹。各級領(lǐng)導(dǎo)抓得很嚴(yán),遇有重大節(jié)點,如:新物資進(jìn)場等,領(lǐng)導(dǎo)干部會全程關(guān)注。
第四,監(jiān)控機(jī)制。隨著上海港的發(fā)展,我們的物流從業(yè)人員具備了危險品、爆炸品和化學(xué)品運輸?shù)馁Y質(zhì),由消防局警官對他們進(jìn)行系統(tǒng)化的訓(xùn)練,經(jīng)考試合格以后才能上崗。平時,安監(jiān)部門和消防局的同志也很樂意了解我們這邊的最新動態(tài),我們通過全方位、全透明式的交流,強(qiáng)化了監(jiān)管與合作的力度。
與此同時,我們還最早引入專業(yè)審核機(jī)制,并做到規(guī)劃先行,危險品物流基地遠(yuǎn)離居民區(qū),加上定期演練,全民動員,把應(yīng)急預(yù)案落到實處。
談到管理體制,自港口管理局和港務(wù)集團(tuán)政企分開后,港務(wù)集團(tuán)在實務(wù)操作方面,對干部的要求與以往一脈相承。各級管理人員首先要固化安全理念,并以此指導(dǎo)操作實踐。應(yīng)該講,集裝箱裝卸運輸效益優(yōu)良,員工收入水漲船高,大家非常在乎為港口奉獻(xiàn)才智的機(jī)會。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面,我們的領(lǐng)導(dǎo)和員工都清醒地認(rèn)識到:要保持領(lǐng)先,必須持續(xù)學(xué)習(xí),自我加壓。現(xiàn)代化港口的打造,光喊口號是沒用的,要讓員工心服口服,除了人性化的關(guān)懷、精細(xì)化的管理、科學(xué)化的調(diào)控,更主要的就是技術(shù)化的手段,沒有這些東西,光一個空架子,是沒有什么用的。更何況還有暗箱操作。多虧了上海良好的政治經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,把體制和機(jī)制理順之后,每一個職能機(jī)構(gòu)會相互監(jiān)督。隨著從振華港機(jī)上海長興島基地駛出的新一代18000TEU大船和即將下水的20000TEU大船,上海港將面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),而這,更對進(jìn)一步科學(xué)化、精細(xì)化的觀念更新和體制創(chuàng)新提出了要求。
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