港口深度整合必須跨過“三道坎兒”
2018-08-01 10:40:14
Landbridge平臺
近年來,港口整合已成為繼煤炭、電力等行業整合后,又一個全社會高度關注的熱門話題。港口圈認為,如果按區域范圍劃分,目前國內港口整合正呈現出三個趨勢。
一是一省一港的格局正逐漸清晰。國內沿海的11個省份中,浙江、福建、廣西已經或基本完成整合,遼寧、廣東、山東、江蘇、天津、河北、海南等省市正穩步推進。各地港口整合后,港口內部的改革和運營機制的重構,都將成為各港口發展的新動能。
二是跨省區的港口集團已呼之欲出。幾年前,曾有專家判斷,“隨著省級港口整合工作的深入推進,跨區域性的港口整合將逐漸增多,港口間的協同合作將超越省界范疇,特別是基于環渤海、長三角和珠三角城市群協同發展的國家發展戰略,有可能為港口的跨區域整合提供新的契機。”話音未落,去年的《政府工作報告》就提出了建設粵港澳大灣區城市群的規劃。去年7月,國家發改委、廣東、香港和澳門四方共同簽署了《深化粵港澳合作,推進大灣區建設框架協議》,共建世界級港口群成為大灣區發展的重點工作之一。
三是國家級港口集團或為期不遠。目前,央企招商局集團以招商局港口為載體,股權收購整合國內港口碼頭資源,僅去年一年,先后控股國內的汕頭港、中山港和遼寧港口集團。與此同時,另一央企中遠海運集團憑借其港航綜合運營優勢,在全國范圍內推進以航運業務為基礎的港口整合。伴隨著兩大央企國際化戰略的推進,國家級港口集團的組建已為期不遠。
相較于港口整合的趨勢,港口整合背后的動因更加顯而易見。
一是提升港口國際影響力。我國已經成為全球第一港口大國,但距離第一港口強國還有很長的路要走(新加坡港和釜山港都對我國港口在東北亞,甚至世界航運版圖上的做大做強形成了巨大壓力),特別是伴隨著經濟結構的轉型升級,港口吞吐量的實際增量空間已經不大。國家“一帶一路”戰略的提出和交通運輸部今年第一次部務會議的要求“要以加快重點港口工程建設為抓手,推進區域港口資源整合,推動航運中心、自由貿易港建設,全力推進港口建設發展,為深化交通運輸供給側結構性改革、建設交通強國打好堅實基礎”的意義也在于此。
二是推進港口供給側改革。近年來,國內港口行業面臨著需求增速放緩、產能過剩、競爭加劇等問題。事實上,這些問題是每一個港口工作者都能切身感受到的。隨著我國港口建設步伐加快,港口新(擴)建工程不斷完工,港口的空間距離日益接近。有關調查顯示,局部地區港口間距離由過去的100至200公里以上,演變為30至50公里甚至更近(如大連港和營口港、日照港和連云港港)。可以說,區域間的港口整合是港口行業的供給側改革的重要手段,成功的港口整合必將有助于扭轉上述不利局面,避免重復建設、抑制產能過剩、消除惡性競爭,最終實現經濟、社會的可持續發展。
雖然港口整合勢不可擋,但可以預見的是,港口整合之路仍難以一蹴而就,究其原因,目前的整合還是多以行政手段促成,并非是完全市場化行為的結果,而深度整合必須跨過“三道坎”:
一是設計組織架構。好的組織架構,是基于科學合理的商業模式和業務流程上的。港口整合后,常見的組織架構分為兩種,一是分港區管理,二是分業務管理。分港區管理,即按區域位置劃分管理,好處是原有港口的職能部門基本保留,管理人員變動較小,有利于整合期間的平穩過渡,但各港口的本位思想并未受到沖擊,港區間競爭關系難以徹底改變;分業務管理,即按業務類別管理,好處是有利于充分激發各條線員工的工作積極性,但如何安置大量外溢的機關管理人員,是留給管理層的巨大考驗和挑戰。
二是權衡地方利益。毋庸置疑,港口在地方社會、經濟發展中承擔著非常重要作用。現階段,省級港口整合過程中,各港口因腹地經濟結構相同,導致發展模式高度相似,任何一個城市都不容易對此妥協讓步。受經濟學中馬太效應的影響,大的港口因為運營效率更高、綜合成本更低等比較優勢,而形成了更強的吸附效應,那么,小港口背后小城市的發展需求如何保障與滿足?
三是融合企業文化。任何一次兼并重組的商業行為,都不能忽視企業間的商業文化融合。原來獨立運行的港口企業(尤其具有歷史的老企業),整合前各自具有的企業文化背景不同及多年形成的企業文化不同,如果不注意企業文化的深度融合,導致企業文化發生沖突,甚至出現體制合文化不合、人合心不合的狀態在所難免,難以盡快實現兼并重組的目標及效益。
(來源:港口圈)
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