武漢鐵路積極探索貨運(yùn)組織改革新路子
2013-05-21 13:45:54
Landbridge平臺(tái)
“電子商務(wù)的核心是要為客戶提供開放的信息平臺(tái)及一站式全程物流服務(wù)……”近日,武漢鐵路局邀請(qǐng)京東商城華中大區(qū)配送總監(jiān),以黨委中心組(擴(kuò)大)集中學(xué)習(xí)形式,為該局黨委中心組成員、局機(jī)關(guān)各部門以及部分基層站段主要負(fù)責(zé)人做了一場(chǎng)電子商務(wù)知識(shí)講座。這是武漢局在推進(jìn)貨運(yùn)組織改革中的又一項(xiàng)新舉措。
今年以來,武漢局認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)鐵路工作會(huì)議精神,緊緊圍繞運(yùn)輸組織改革年工作要求,積極探索推進(jìn)貨運(yùn)組織改革。該局領(lǐng)導(dǎo)班子先行一步,采取開展局黨委中心組專題學(xué)講活動(dòng)的形式,通過學(xué)習(xí)座談、專題研討、專家講座等方式,強(qiáng)化局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)推進(jìn)貨運(yùn)組織改革的思想共識(shí),引領(lǐng)全局不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加快推進(jìn)貨運(yùn)組織改革步伐。
武漢局地處華中腹地,公路、水路、航空不斷發(fā)展,運(yùn)輸市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,鐵路貨運(yùn)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。該局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到,推進(jìn)貨運(yùn)組織改革是提高鐵路市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要,是鐵路更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾的重要舉措。
推進(jìn)貨運(yùn)組織改革,首先要夯實(shí)思想基礎(chǔ)。這個(gè)局率先在局黨委中心組開展了以 “大力增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),著力提高市場(chǎng)主體履責(zé)能力”為主題的專題學(xué)講活動(dòng)。一方面,請(qǐng)專業(yè)處室人員以 “貨運(yùn)組織改革相關(guān)知識(shí)及操作流程”等為內(nèi)容,在機(jī)關(guān)處室和班子成員間展開學(xué)習(xí)討論,加強(qiáng)局黨委中心組成員對(duì)貨運(yùn)組織改革相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),有效推進(jìn)了該局貨運(yùn)組織改革方案的研究和完善工作。另一方面,請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名電子商務(wù)企業(yè)京東商城的核心管理人員做輔導(dǎo)報(bào)告,拓展局黨委中心組成員的視野,努力強(qiáng)化局領(lǐng)導(dǎo)班子及各級(jí)干部對(duì)市場(chǎng)主體地位的認(rèn)識(shí),積極轉(zhuǎn)變管理理念。同時(shí),組織局黨委中心組成員結(jié)合分管工作開展調(diào)研,進(jìn)行集中研討,有效推進(jìn)鐵路局貨運(yùn)組織改革方案的穩(wěn)步實(shí)施。
為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工市場(chǎng)履責(zé)意識(shí),這個(gè)局堅(jiān)持落實(shí) “千名干部下沿線”常態(tài)化,以 “雙聯(lián)雙促” (機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系職工;促進(jìn)安全生產(chǎn)、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè))為有效措施,圍繞貨運(yùn)組織改革、市場(chǎng)職能轉(zhuǎn)變、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)服務(wù)等內(nèi)容組織職工討論,并組織編寫了 《2013職工關(guān)注熱點(diǎn)面對(duì)面》,指導(dǎo)相關(guān)干部與職工零距離交流,解決思想解放不到位、服務(wù)意識(shí)不到位、工作落實(shí)不到位等問題,大力促進(jìn)全局職工思想觀念的有效轉(zhuǎn)變。
在力促全局轉(zhuǎn)變觀念的同時(shí),這個(gè)局加快軟硬件建設(shè),督促貨運(yùn)組織改革方案落實(shí)。目前,武漢局貨運(yùn)營(yíng)銷中心已建成并進(jìn)入投用階段。電子貨運(yùn)、大宗貨源運(yùn)輸?shù)葍?nèi)容的相關(guān)作業(yè)流程也已制定完畢。第一批包括營(yíng)銷中心客服人員、車站服務(wù)代表、站段相關(guān)管理人員、物流公司員工在內(nèi)的近200名人員的相關(guān)培訓(xùn)工作也已經(jīng)完成。
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